Karriere Coaching

Mehr denn je, befinden wir uns heute mit dem Start ins Berufsleben auf einer Reise, die immer wieder Veränderungen und neue Herausforderungen bereithält und bewusste Entscheidungen von uns verlangt. 

Wir wählen bereits nach der Ausbildung oder nach dem Studium einen Beruf, häufig verbunden mit dem Anspruch, dass dieser für unser gesamtes Berufsleben DER richtige und optimale Weg sein soll. Fragt man sich nach einigen Jahren, wie diese Wahl zustande kam, so wird oft deutlich, dass die Entscheidung mehr oder weniger durch Zufälle bestimmt war und nicht so sehr durch die eigenen Potenziale und prägenden Motive. Wir alle wünschen uns, dass das, was wir tun, uns Freude bereitet, unseren Fähigkeiten entspricht und Möglichkeiten zu unserer persönlichen Entwicklung bietet.

Ihr persönliches Karriere Coaching zu Ihrer Wunschposition

• Start: Im Rahmen eines unverbindlichen Gesprächs lernen wir uns kennen und besprechen, ob und wie ich Sie bei Ihrem Anliegen zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen und begleiten kann. Sollten Sie zu dem Schluss kommen, dass eine Karriereberatung genau der richtige Schritt ist, erstelle ich Ihnen gerne ein persönliches Angebot für Ihr Karrierecoaching.
• Standortbestimmung: Bestandsaufnahme der aktuellen beruflichen und privaten Situation sowie Reflexion der bisherigen beruflichen Entwicklung – Welcher „rote Faden“ lässt sich erkennen? 
• Potenzialanalyse: Mittels Selbst- und Fremdeinschätzungen ermitteln wir Ihre Stärken und entdecken gemeinsam (verborgene) Potenziale. Sie arbeiten an Ihren persönlichen Leistungsbeispielen und werden sich Ihrer inneren Motive bewusst.
• Visionsmethode: Entscheidend an dieser mentalen Erfahrung ist, den eigenen Sehnsüchten nachzuspüren und diese mit allen Sinnen intensiv zu erleben. Ihr Zukunftsbild erzeugt eine innere Schwingung, um in die eigene Kraft und in Bewegung zu kommen.
• Zieldefinition: Auf der Grundlage all dieser Facetten, die nun zur Verfügung stehen, finden wir heraus, worauf es Ihnen im Job ankommt –  zum Beispiel, welche Werte, Interessen und Rahmenbedingungen Ihnen wichtig sind. Das Ergebnis ist Ihr persönliches Bild des nächsten Karriereschrittes. Mit Blick auf den Arbeitsmarkt formulieren Sie Ihr berufliches Ziel.

Ihr Gewinn durch das Karriere Coaching 

• Bestandsaufnahme Ihrer privaten und beruflichen Situation 
• Bewusstheit zu Ihren Stärken und Kompetenzfeldern
• Entwicklung Ihres persönlichen Zielbildes als Triebfeder für Ihre Veränderung 
• Klarheit und mehr Entscheidungssicherheit, welche beruflichen Alternativen für Sie passend und erfüllend sind
• Herausarbeiten Ihrer persönlichen Leistungen
• Definition Ihres beruflichen Zielkorridors

Kennenlernen im Rahmen eines kostenfreien Vorgesprächs

Das gemeinsame Gespräch ermöglicht es Ihnen, für sich zu prüfen, ob ich die geeignete Partnerin für Ihr Anliegen bin. Nach meiner Erfahrung nimmt ein Karriere Coaching-Prozess ca. 10 – 12 Stunden in Anspruch. Für Ihre Potenzialeinschätzung wählen wir die für Ihre Fragestellung geeigneten Verfahren. Abgerechnet werden die tatsächlich in Anspruch genommenen Stunden. Leistungen, die nicht in Anspruch genommen wurden, müssen auch nicht bezahlt werden.