Menschen stärken heisst Unternehmen stärken

Management Audit

Management Audits sind inzwischen fest etablierte Elemente der strategischen Unternehmensführung und -entwicklung. Im Fokus steht die Einschätzung Ihres Managementteams zum Beispiel innerhalb eines Unternehmensbereiches. Zielsetzung ist eine gezielte Potenzialeinschätzung der von Ihnen ausgewählten Managementebene im Hinblick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen an die Führungskräfte. Berücksichtigt wird dabei, dass Managementleistungen nicht nur aus der Leistung der individuellen Manager resultieren, sondern immer auch als Teamleistung zu verstehen sind.

Mit den Ergebnissen des Management Audits resultiert ein differenziertes Bild von Stärken und Entwicklungsfeldern des Einzelnen aber auch des Gesamtteams. Mit dieser Perspektive ermöglicht das Audit einen professionellen Blick auf den Entwicklungsbedarf Ihrer wichtigsten Führungskräfte und bildet die Basis für konkrete Maßnahmen zur Entwicklung Ihres Managements.

Entsprechend dem Anspruch dieses Verfahrens werden keine Standardtools eingesetzt, sondern maßgeschneiderte Verfahren, die auf die unternehmens- und positionsspezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Sowohl bei der Konzeption des Audits als auch bei der Darstellung der Ergebnisse werden Unternehmenskontext und die personenbezogenen Merkmale berücksichtigt.